2009年9月11日下午4：00，公司工会主持召开“中轻武设2009年集体合同、女员工权益保护专项合同、工资集体协商专题研讨会”，工会主席童南莹主持会议，出席会议的领导有徐平佳董事长、王向阳副总经理、周波总经理助理、财务部主任罗智慧及合约部主任施向农，各分工会主席、工会经审主任、团委书记参加了会议，会上首先由工会主席童南莹介绍了两个集体合同修改的原因和主要修改内容，并对各分工会主席收集的员工对于集体合同及女员工权益保护专项合同的汇总意见逐一进行了说明，对员工共同关心涉及员工切身利益的有关问题请相关职能部门负责人进行了解答说明，并与各职能部门领导进行了研讨和协商，最后由王向阳副总经理进行了总结讲话，王总对公司工会和分工会所做的工作给予了高度评价，并对大家以后的工作提出了希望和要求。徐平佳董事长在之后的分工会主席培训班上，认真听取了各分工会工作汇报和意见反映，徐总针对各分工会提出的共性问题从员工情绪管理、员工生活、部门运营成本控制等三个主要方面进行了综合分析讲解，并充分肯定了工会组织与各职能部门沟通协商的工作形式，希望工会能够坚持每年进行一次，平时要做好宣传和沟通工作，对公司层面的工作要传达下去，把问题解决在萌芽状态，切实维护好员工利益，同时维护好企业利益，发挥好桥梁纽带作用。